Project Daylight
CompanyPor responsabilidad hacia nuestra plantilla: Proyecto Daylight para un entorno de trabajo saludable y orientado al futuro
Por sus conocimientos, compromiso y pasión compartida, nuestros empleados y empleadas son nuestro mayor activo. Cada uno de ellos contribuye al éxito de Tetra. Esto nos anima a fomentar una cultura diversa, inclusiva y segura para que cada persona pueda desarrollar al máximo sus potencialidades. Para ello es necesario disponer de espacios de oficinas que reflejen el cambiante entorno laboral, con una estructura de planta abierta que estimule la comunicación entre departamentos y refuerce el espíritu de equipo, sin privar de lugares para el descanso y la reflexión.
Lanzamos el proyecto Daylight en el marco del desarrollo corporativo sostenible, que prevé acciones de calado para remodelar las oficinas de Tetra. Aquí hay espacio para 62 puestos de trabajo, incluyendo 14 individuales y 48 escritorios dobles, que también se pueden utilizar como puestos de trabajo flexibles cuando los empleados teletrabajen, para implantar el futuro modelo de trabajo híbrido. Para optimizar la ergonomía, todos los puestos están equipados con escritorios con regulación eléctrica de la altura así como biombos y elementos de insonorización . Las paredes de cristal permiten la entrada de más luz natural en toda la oficina. La oficina de planta abierta alberga además tres salas de reuniones que permiten un uso flexible y ofrecen espacio para reuniones sin interrupciones, sesiones de coaching y otros eventos formales. La cocina se complementa con una zona de descanso provista de asientos, que fomenta la comunicación interna y una interacción distendida.
Además del concepto de planta abierta de la nueva zona de oficinas, la sustitución del sistema de ventilación contribuirá de modo significativo al bienestar de los empleados de Tetra. La doble filtración del aire optimiza la circulación, garantizando una máxima calidad del aire interior, un aspecto enormemente importante, sobre todo desde la pandemia por COVID. Al mismo tiempo, el nuevo sistema respalda nuestra gestión sostenible de la energía, gracias a la recuperación de calor.
Desde el reemplazo de los radiadores hasta la renovación de los cables eléctricos e informáticos, numerosas medidas de renovación completan el Proyecto Daylight y actualizan los espacios de oficinas con tecnología punta. La finalización del rediseño y el traslado a la nueva oficina de planta abierta están previstos para abril de 2022.