Project Daylight

Szakmai tudásukkal, elkötelezettségükkel és szenvedélyükkel munkavállalóink jelentik a legjelentősebb eszközünket. A saját módján egyénileg mindegyikük hozzájárul a Tetra sikerességéhez. Ez éppen elég ok arra, hogy olyan sokszínű, befogadó és biztonságos vállalati kultúrát hozzunk létre, ahol minden munkavállaló megnyílhat és kiteljesedhet. Ennek keretén belül modern, előremutató irodákat teremtünk, amely letükrözi a változó munkakörnyezetet, és olyan nyitott teret biztosít, amely elősegíti a részlegek közötti kommunikációt és erősíti a csapatszellemet, miközben a kikapcsolódásra is teret biztosít. 

Fenntartható vállalati fejlesztésünk részeként elindítottuk a Daylight-projektet, ami átfogó intézkedésekkel segíti a Tetra nyitott terű irodák átalakítását. Itt összesen 62 munkaállomásnak biztosítunk helyet – 14 egyéni iroda és 48 két fős asztal –, amelyek rugalmas munkaállomásokként is használhatók, amikor a munkavállalók a jövőbeli hibrid munkavégzési modell megvalósításának keretén belül otthonról dolgoznak. A munkahelyi ergonómia optimalizálása érdekében minden munkaállomáshoz elektromos magasságállító funkcióval ellátott asztal, saját képernyő és hangszigetelő elemek tartoznak. Az üvegfalaknak köszönhetően az iroda teljes területére több napfény jöhet be. A nyitott irodában három tárgyaló is helyet kapott, amelyek rugalmasan használhatók, teret adnak a zavartalan tárgyalásokhoz, coaching-beszélgetésekhez és egyéb hivatalos rendezvényekhez. A konyhasarokban ülőhelyekkel ellátott társalgót alakítottunk ki, ami elősegíti a vállalaton belüli kommunikációt, és ahol a munkavállalók együtt élvezhetik a szüneteket.

Az új iroda nyitott elrendezésén túl a szellőzőrendszer kicserélése szintén jelentős hatással van a Tetra munkavállalók általános jóllétére. A friss levegőkeringést egy kétrészes levegőszűrő berendezés optimalizálja, így kiváló minőségű környezeti levegőt tudunk biztosítani – ez a szempont főként a Covid-járvány miatt rendkívül fontossá vált. Az új rendszer ugyanakkor – a hővisszanyerésnek is köszönhetően – a fenntartható energiagazdálkodást is támogatja.

A radiátorok kicserélésétől kezdve az összes elektromos és informatikai kábel felújításáig számos felújítási program került bele a Daylight-projektbe, és az irodákat csúcstechnológiás megoldásokkal modernizáljuk. Az átalakítás befejezését és az új nyitott irodába történő átköltözést 2022 áprilisára tervezzük.