Project Daylight

Благодаря ноу-хау, преданности делу и общей страсти наши сотрудники являются нашим самым большим достоянием. Каждый сотрудник вносит личный вклад в общий успех Tetra. Этого достаточно для нас, чтобы создать разнообразную, инклюзивную и безопасную корпоративную культуру, в которой каждый сотрудник может процветать и полностью реализовать свой потенциал. В свете вышеописанного мы создаем современные, модернизированные офисные помещения, которые отражают изменяющуюся рабочую среду, за счет открытой планировки, что способствует общению между отделами и укрепляет командный дух, не исключая при этом пространства для уединения. 

В рамках устойчивого корпоративного развития мы инициировали проект Daylight, который предусматривает масштабные мероприятия по редизайну офиса открытой планировки Tetra. Инициатива предусматривает 62 рабочие станции, в том числе 14 отдельных кабинетов и 48 двойных столов, которые также можно использовать в качестве гибких рабочих мест, когда сотрудники работают из дома, чтобы реализовать будущую гибридную модель работы. Для оптимизации рабочей эргономики все рабочие места оборудованы столами с электрической регулировкой высоты, а также перегородками и элементами звукоизоляции. Стеклянные стены пропускают больше дневного света во все офисные помещения. В офисе открытой планировки также есть три конференц-зала с гибкими функциональными возможностями, в которых можно без труда проводить встречи, сеансы обучения и другие официальные мероприятия. Мини-кухню дополняет зона отдыха с креслами, что способствует внутреннему взаимодействию и обеспечивает сотрудников местом для совместного отдыха.

В дополнение к концепции открытой планировки нового офисного помещения замена системы вентиляции также должна существенно повлиять на здоровье сотрудников Tetra. Двойное устройство фильтрации воздуха оптимизирует циркуляцию свежего воздуха, тем самым обеспечивая высокое качество окружающего воздуха — аспект, который стал чрезвычайно важным не в последнюю очередь из-за пандемии Covid. В то же время новая система поддерживает наше устойчивое управление энергопотреблением, например за счет теплоутилизации.

От замены радиаторов до замены всех электрических и ИТ-кабелей — многочисленные ремонтные работы довершают проект Daylight и модернизируют офисные помещения с помощью самых современных технологий. Завершение редизайна и переезд в новый офис открытой планировки запланированы на апрель 2022 г.