Project Daylight
CompanyDalla nostra responsabilità nei confronti dei dipendenti nasce Project Daylight, per un ambiente di lavoro salubre e aperto al futuro
Competenti, instancabili e appassionati, i dipendenti sono la nostra risorsa più preziosa. Ciascuno di loro, infatti, contribuisce al successo di Tetra in modo del tutto personale. Un motivo più che sufficiente per coltivare una cultura aziendale basata su diversità, inclusività e sicurezza e nella quale ogni dipendente possa realizzarsi e mettere a frutto tutte le proprie potenzialità. Questa cultura si concretizza anche nella creazione di uffici moderni e orientati al futuro, spazi che riflettono i cambiamenti in atto negli ambienti di lavoro e caratterizzati da una struttura a pianta aperta capace di favorire la comunicazione tra i reparti e rafforzare lo spirito di squadra, pur mantenendo alcune zone destinate a riunioni e lavoro individuale.
Nell'ambito della nostra strategia di sviluppo aziendale sostenibile, abbiamo avviato una riprogettazione complessiva degli uffici a pianta aperta della sede Tetra. Tale intervento, che abbiamo chiamato Project Daylight, prevede la realizzazione di 62 postazioni di lavoro, di cui 14 all'interno di uffici individuali e 48 sotto forma di scrivanie doppie. Queste postazioni di lavoro possono, inoltre, essere utilizzate in maniera flessibile quando i dipendenti lavorano da casa, come richiesto dalle future modalità di lavoro ibrido. Per ottimizzarne l'ergonomia, tutte le postazioni di lavoro sono caratterizzate da scrivanie ad altezza regolabile elettricamente, pannelli divisori ed elementi fonoassorbenti. Le pareti vetrate, inoltre, consentono il passaggio di una maggiore quantità di luce solare. Tuttavia, il progetto a pianta aperta prevede anche la presenza di tre sale riunioni, utilizzabili in maniera flessibile per incontri riservati, sessioni di formazione e altri eventi ufficiali. Infine, per favorire la comunicazione interna e offrire ai dipendenti uno spazio in cui condividere i momenti di pausa, alla cucina è affiancata una zona ristoro provvista di sedie.
Oltre che dai nuovi uffici a pianta aperta, il benessere dei dipendenti risulterà notevolmente migliorato anche dalla sostituzione dell'impianto di aerazione. Un sistema a doppio filtraggio ottimizzerà la circolazione dell'aria fresca, garantendo così un'impeccabile qualità della stessa, un aspetto diventato estremamente importante, soprattutto a causa della pandemia di Covid-19. Allo stesso tempo, grazie al recupero del calore, il nuovo impianto contribuisce ai nostri sforzi di gestione sostenibile dell'energia.
Il lancio di Project Daylight sarà accompagnato anche da ulteriori interventi di ristrutturazione, che spazieranno dalla sostituzione dei caloriferi al rinnovamento di cavi elettrici e cavi informatici e che porteranno negli uffici tutte le tecnologie più all'avanguardia. Il completamento della ristrutturazione e l'inaugurazione dei nuovi uffici a pianta aperta sono previsti per il mese di aprile 2022.